Con el fin de ayudar a los nuevos empleados a integrarse rápidamente en el equipo, mejorar la conciencia del equipo de los nuevos empleados, fortalecer la comunicación y la cooperación entre los nuevos empleados y mejorar el trabajo en equipo y la cohesión, la Universidad LEELEN organizó la segunda fase de reclutas de 2021 en el gimnasio de Xiang'an. Parque Industrial Lilin Internet of Things. Actividades de expansión de campamentos.

Como una especie de entrenamiento experiencial, el entrenamiento de expansión es diferente del "entrenamiento del diablo" e incluso más diferente de los juegos de entretenimiento. Todo tipo de proyectos interesantes y desafiantes pueden hacer que las personas salgan de la "zona de confort" y obtengan un crecimiento rápido. Además, el equipo coopera entre sí para superar varios problemas juntos, lo que puede consolidar más rápidamente la fuerza del equipo.

Sencillo es fácil de doblar, pero combinado es difícil de romper. Aquí, cada proyecto depende del trabajo en equipo. En el proyecto del círculo concéntrico, la importancia del equipo se ha reflejado vívidamente. Todos se sientan en círculo, agarran la cuerda con ambas manos y empujan hacia atrás, tirando de la cuerda con fuerza para formar una fuerza de apoyo fuerte y asegurándose de que las personas no se caigan cuando caminen sobre la cuerda en círculo. En este momento, todos son un todo indivisible, y todos son parte indispensable de él. Mientras trabajemos juntos, una cuerda de nailon ordinaria también puede condensar miles de fuerzas, transformándose en un alambre de acero y en un poderoso enemigo.

Es extremadamente importante aclarar las responsabilidades e implementar la división del trabajo. En el proyecto de toma de agua de Qunlong, todos necesitan trabajar en equipo para asegurarse de que ninguna parte del cuerpo toque el campo minado para obtener agua mineral a 2 metros de distancia. Frente a reglas estrictas, todos han hecho sugerencias y han cooperado con la implementación, cada uno cumpliendo con sus funciones, uniéndose y cooperando, y completando el proyecto de manera eficiente y perfecta. Esto también se aplica al trabajo. Las personas tienen sus propias fortalezas y deficiencias. Solo cuando a los profesionales se les permite hacer cosas profesionales, y todos pueden trabajar juntos y hacer lo mejor que pueden, la empresa puede lograr un rápido desarrollo a largo plazo.

Además, los equipos también deben aprender a comunicarse, comprender y confiar. Un equipo siempre está compuesto por unas pocas personas, decenas de personas o incluso miles de personas. Por lo tanto, ya sea en el juego o en el trabajo, mantener una comunicación cercana y oportuna puede hacer que todo el equipo funcione bien. Al mismo tiempo, debido a que todos están en una posición y contacto diferente, al enfrentar problemas, además de la comunicación para reducir barreras, también necesitan comprender y confiar, para no quedar atrapados por las apariencias, formar un esfuerzo conjunto para lograr metas y lograr múltiples victorias.

Aunque el segundo campamento de entrenamiento de reclutamiento de 2021 durante casi un mes acaba de comenzar, tenemos razones para creer que después del entrenamiento y los simulacros sistemáticos, los nuevos reclutas en este período estarán llenos de recompensas. También creemos firmemente que este excelente equipo se convertirá en un arma de desarrollo invencible para LEELEN en el futuro.